11月7日、8日、23日，集團公司人力資源管理中心三次組織開展了2023年度初級職稱自主評價工作。
本年度初級職稱評價共涉及機械工程、建設(shè)工程、電子工程、電力工程、生態(tài)環(huán)境、化工工程、檔案管理七個專業(yè)。為評選出具有專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才，保障初級職稱自主評價工作的順利開展，集團成立了自主評價領(lǐng)導(dǎo)小組，組建集團初級職稱評價專家?guī)臁２⒂杉o檢部門監(jiān)督整個評價過程，保證評價的公平性、公正性。
此次職稱評價工作采取線上申報、線下審核、單位及部門推薦的方式進行，審核人員對申報人員的學(xué)歷、任職情況、業(yè)績材料及單位申報推薦情況等材料進行了嚴格審核，確保申報材料的真實有效。在職稱評價會議上，本次共有46名專業(yè)技術(shù)人員申報2023年初級工程專業(yè)和檔案系列評價，專家評委通過對申報材料評價、打分，有41名專業(yè)技術(shù)人同通過專委會評價。人力資源管理中心公示了評價結(jié)果，并報送呼市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科報審、備案，待通過后發(fā)放職稱電子證書。
通過此次專業(yè)技術(shù)初級職稱評價，進一步蓄積了專業(yè)技術(shù)人才力量，為打造集團高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍奠定基礎(chǔ)。
